企業總經理職權主要有：對董事會負責，輔助董事會執行公司業務，負責公司的日常生產、經營管理工作。

企業總經理職權具體包括以下內容：

1.主持公司的生產經營工作，組織實施董事會決議。
2.組織實施公司年度經營計劃和投資方案。
3.擬訂公司內部管理機構設置方案。
4.擬訂公司的基本管理制度。
5.制定公司的具體規章。
6.提請聘任或解聘公司副經理、財務負責人。
7.聘任或解聘除應由董事會聘任或解聘以外的負責管理人員。
8.公司章程和董事會授予的其他職權。

總經理職權行使的途徑

總經理職權行使主要通過：以總經理為首的行政工作系統來實現，具體體現為董事會領導下的總經理負責制。

總經理領導下的日常行政管理體系包括：總經理，副總經理、各部門經理、總經濟師、總會計師、總工程師等。副總經理是總經理的副手，通常情況下協助總經理總攬公司業務工作，在總經理因故不能行使全職時代，行總經理職務；各部門經理是主管，一個部門的工作或某項業務的負責人；而總經濟師、總會計師和總工程師，是協助總經理分管整個公司的總體效益、財務、技術等方面的負責人。