企業家是企業的靈魂。企業文化是企業創始人、領導人企業制度建立者和社會建人企業筑師的創業活動的結果。企業家行為決定了企業文化的健康與優化的程度，決定了員工對企業的信心程度，也決定了企業在未來競爭中的勝負。有什么樣的企業家，就有什么樣的企業和什么樣的企業文化。
企業的文化主要是由企業家導向的，它深深地烙上了企業家的個性、志趣情操、精神狀態、思維方式和目標追求，所有這些都對企業文化起著決定性的作用。企業家是企業文化的設計者、倡導者、推動者、弘揚者，也是“企業文化的旗手”。企業家的文化素養孕育了企業文化的養分。企業家一生的磨礪與追求奠定了企業文化的基礎。優秀的企業家通過追求成功實現自己人生的崇高理想和信念，通過將自己的價值觀在企業的經營管理中身體力行、推而廣之，形成企業共有的文化理念、企業傳統、風貌、士氣與氛圍，也形成獨具個性的企業形象，以及企業對社會的持續企業家文化是企業文化的核心，企業家的人格力量、信念力量知識力量是企業家事，企業業追求的驅動力。企業家最重要的任務是創造和管理文化，以自己的言行影響企業健康文化的生成。企業家文化主要體現在專業素養、思想道德、人格風范、創新精神、理想追求等方面。企業家對企業文化的理解深度與行為選擇，反映了他的領導水平與領能力。
縱觀成功的企業家，幾乎所有優秀的企業領導者總是不惜耗費時日去創造、倡導、塑造、維護自己或創業者們構架的具有強勢力量的企業文化，并通過自己的行為不斷地對員工和企業施加積極的影響。“世界船王”包玉剛一向以穩健、謹慎的風格來經營企業，沒有十分的把握，他不會冒險決策。他在創業之初，就選定了風險相對較小的船運業他認為只要處理好海情，風險就不算什么，這是國際性的服務活動，具有廣闊的前景。就這樣，包玉剛走出了通向船王之路的第一步。回避風險成為他事業成功的重要秘訣。他的這種穩健、謹慎的風格直接影響他旗下的幾十家集團、公司，使整個企業所烘托出來的文化處處表現出安全可靠、處處為客戶著想的氛圍這些企業文化反過來又幫助了包玉剛以卓著的信譽、良好的經營風格不斷擴大自己的企業王國。由此可見，企業家的特殊風格直接影響和左右著企業文化。
